Vous êtes Responsable QVT / QVCT

Donnez à votre démarche QVCT les actions que vos salariés attendent

La loi Santé au travail a fait de la QVCT une priorité. Forme Académie vous apporte des activités sportives et bien-être concrètes, participatives et mesurables pour faire vivre votre démarche toute l’année.

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Vos enjeux QVCT

Passer des intentions aux actes, mobiliser vraiment les équipes et prouver l’impact : c’est là que nous intervenons.

1

Passer à l’action

Des accords aux ateliers concrets : votre démarche doit se vivre sur le terrain.

2

Mobiliser les salariés

Le défi n°1 de la QVCT reste la participation. Le sport attire et crée l’envie.

3

Créer du lien

Convivialité et cohésion : le collectif se reconstruit autour d’un moment partagé.

4

Mesurer l’impact

Participation et retours qualitatifs pour objectiver votre démarche.

Ce que Forme Académie change pour vous

Des rendez-vous réguliers qui rythment votre démarche QVCT, sans charge logistique.

  • Un catalogue de 18 disciplines pour toucher tous les profils et tous les niveaux
  • Des coachs qui embarquent aussi bien les débutants que les sportifs
  • Une organisation clé en main : vous animez, nous gérons la logistique
  • Des formats sur-mesure : pause active, défi collectif, événement bien-être
  • Un suivi de participation pour valoriser vos résultats
  • Un interlocuteur unique, déployable sur plusieurs sites
18
disciplines sportives
80€
la séance, à partir de
100%
clé en main
1
interlocuteur unique

Les offres qui font vivre votre QVCT

Sélectionnez vos temps forts ; nous les rendons simples à organiser et attractifs.

Ateliers QVT / QVCT

Des séances bien-être pensées pour la participation et l’impact.

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Cours de sport en entreprise

18 disciplines animées sur site, du yoga au renforcement.

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Échauffement / réveil musculaire

Un rituel court et fédérateur pour bien démarrer la journée.

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Team building sportif

Des défis collectifs pour souder les équipes.

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Questions fréquentes en QVCT

Qu’est-ce qu’une démarche QVCT concrète ?
C’est une démarche qui se traduit par des actions vécues par les salariés. Les séances de sport et de bien-être en font partie : régulières, accessibles et fédératrices.
Comment maximiser la participation ?
Nous varions les disciplines, adaptons les créneaux et proposons des formats courts et conviviaux. Les coachs savent mettre à l’aise les débutants, ce qui lève le principal frein.
Peut-on toucher les équipes en télétravail ?
Les séances se déroulent en présentiel sur site, autour de temps forts qui donnent envie de venir. Les formats sont adaptables selon votre organisation hybride.
Comment mesurer les résultats ?
Nous suivons la participation et recueillons les retours des salariés. Ces indicateurs alimentent votre bilan QVCT et vos comptes rendus.
À quelle fréquence organiser les séances ?
Cela dépend de vos objectifs : hebdomadaire pour installer une habitude, mensuel pour des temps forts. Nous construisons le rythme avec vous.

Faites de votre QVCT une expérience concrète

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