Vous êtes DRH

Le sport en entreprise, votre levier RH pour l’engagement et la marque employeur

Absentéisme, attractivité, cohésion : Forme Académie vous aide à incarner votre démarche QVCT par des actions concrètes et clé en main, qui redonnent à vos équipes l’envie de se retrouver.

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Vos enjeux RH, au quotidien

Vous devez conjuguer bien-être des salariés, performance et budget. Le sport en entreprise agit sur plusieurs de ces leviers à la fois.

1

Attirer et fidéliser

Sur un marché tendu, les avantages bien-être pèsent dans le choix et la loyauté des talents.

2

Réduire l’absentéisme

Sédentarité et stress alimentent les arrêts. L’activité physique régulière agit sur les deux.

3

Incarner la QVCT

Votre démarche qualité de vie doit se voir sur le terrain, pas seulement dans les accords.

4

Recréer du collectif

Télétravail et hybride distendent les liens : le sport fait revenir et rassemble.

Ce que Forme Académie change pour vous

Une démarche bien-être visible et appréciée, sans surcharge pour vos équipes RH.

  • Une démarche QVCT concrète et valorisable en interne comme à l’embauche
  • Un interlocuteur unique pour 18 disciplines, partout en France
  • Des séances clé en main : coachs diplômés, matériel, planning
  • Un argument fort pour votre marque employeur et vos recrutements
  • Des formats souples : pause active, séance hebdo, événement
  • Un suivi simple pour piloter et communiquer sur vos actions
18
disciplines sportives
80€
la séance, à partir de
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Les offres les plus utiles pour un DRH

Composez votre programme bien-être selon vos priorités ; nous gérons toute la logistique.

Cours de sport en entreprise

18 disciplines animées par des coachs diplômés, sur votre site.

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Ateliers QVT / QVCT

Des temps forts bien-être pour animer votre démarche toute l’année.

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Formations & prévention HSE

Échauffement, gestes et postures, prévention des TMS.

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Team building sportif

Renforcez la cohésion par le jeu et le défi collectif.

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Questions fréquentes des DRH

En quoi le sport en entreprise sert-il ma marque employeur ?
C’est un avantage concret et visible qui montre votre attention au bien-être. Il se valorise sur vos offres d’emploi, en entretien et sur vos réseaux, et contribue à fidéliser vos équipes.
Faut-il une salle ou des équipements ?
Non. Les coachs s’adaptent à vos espaces (salle de réunion, extérieur, open space dégagé). Le matériel nécessaire peut être fourni clé en main via nos partenaires.
Quel budget prévoir ?
Les séances démarrent à partir de 80€. Le tarif dépend de la discipline, de la fréquence et du nombre de sites. Nous établissons un devis gratuit adapté à votre organisation.
Comment mesurer l’impact côté RH ?
Nous suivons la participation et vous fournissons un reporting simple, que vous pouvez croiser avec vos indicateurs internes (engagement, absentéisme, climat social).
Peut-on démarrer sur un seul site puis étendre ?
Oui. Beaucoup d’entreprises testent sur un site pilote avant de déployer. Un interlocuteur unique coordonne l’ensemble.

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